Intesa Sanpaolo e sindacati hanno raggiunto un accordo sugli esuberi del gruppo. L’intesa, firmata da tutte le nove sigle sindacali, prevede l’adesione volontaria incentivata al fondo per il sostegno al reddito del settore bancario. I lavoratori che hanno i requisiti per andare in pensione entro il 2014 potranno accedere al fondo in due tranche: 1.500 nel 2008 e 800 nel 2009. L’accordo prevede inoltre l’assunzione di un lavoratore ogni due uscite nelle filiali. Potranno accedere alle selezioni i figli dei dipendenti, ma senza quote riservate. La banca si è impegnata inoltre ad assumere 500 lavoratori con contratti a tempo determinato per le sostituzioni per maternità e per future esigenze legate alle modifiche del sistema informatico.

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