Per i lavoratori della Lavazza il premio di produzione aumenterà in media di oltre 1.000 euro, passando dai 5.920 euro complessivi del quadriennio precedente (comprensivi dell’incidenza sul Tfr) a 7.000 euro. È quanto prevede l’accordo per il contratto integrativo, raggiunto dopo sei mesi di trattativa senza un’ora di sciopero e approvato dal 61% dei 660 lavoratori. La firma definitiva è prevista per domani all’Unione Industriale di Torino. Il premio sarà il frutto della combinazione di due parametri (premio vendite e premio abbattimento costi), ai quali si aggiungerà, in modo marginale, un parametro sulle assenze individuali.

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